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取扱業務一覧

企業法務には、大きく分けて、以下の5種類に分けられます。
  • 1.	一般企業法務(議事録の作成、役員の変動等)
  • 2.	資本関係の問題(株主の異動、営業譲渡、M&A等)
  • 3.	取引案件(契約書のレビュー、交渉等)
  • 従業員問題(人事問題)
  • 5.	訴訟・紛争・コンプライアンス(法令順守)

以下、私の経験・弁護士の役割も踏まえて、ご説明いたします。
なお、各手続きに関する弁護士費用は、ご相談時に明示いたします。

一般企業法務

企業は、法律の定めに従い、一定の期間内に、法律の定める一定の手続きが要求されています。

弁護士の役割⇒議事録のレビューや、役員変動等についてアドバイスいたします。

資本関係の問題

株主の変動、営業の譲渡、M&Aなど、企業活動にはさまざまな資本関係の手続きが必要となります。

弁護士の役割⇒法律に従い、上記手続きが適法に行われているか、アドバイスし、また、必要書類のドラフトを行います。

取引案件

企業活動には取引が不可欠であり、取引には契約書が不可欠です。

弁護士の役割⇒契約書をレビューし、法律適合性及び、依頼者様の利益を守ります。場合によっては交渉に対するアドバイスもいたします。

従業員問題

企業活動を行う以上、従業員問題は避けられません。

弁護士の役割⇒労働諸法に従い、適法かつ御社の利益が最大になるようアドバイスを行います。労働問題に発展した場合は、労働問題の項目をご覧ください。

訴訟・紛争・コンプライアンス

ケースバイケースですので、ご相談ください。特に、訴訟案件は専門としております。